Þegar valið er samhverfuavertakara, er fyrsta skilyrði raunverulegt þörf frá sterkiskerfinu. Þetta getur innifatt, annað hvort, magn samhverfubreytinga, tegund aðgerða sem notast á og markmið um sterkisgæði. Virkni samhverfuavertakara er að eyða samhverfum sem eru til staðar við úttak og sem gætu haft óþarfa áhrif eða skemmt í hraðbundið tækifað sem er venjulega vinsamlega við slíkt. Með vel valdum samhverfuavertakarum getur fyrirtæki ekki birt bætt starfsnámni og treystileika en líka sparað á styrkurúmum og bætt lengd aldur tækja og hluta sem notað eru í framkvæmdinni.